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关键词排名提升：怎样处理过时段落

处理过时段落，核心动作不是删掉重写，而是先判断它是否仍在为关键词排名提升服务。如果段落里的信息已失效、与当前页面主题脱节，或让读者产生误解，就应改写、合并或删除；如果只是表述旧但事实仍成立，可以保留并补充新信息。多人协作时，把判断依据和修改动作写清楚，能减少返工。

先查段落是否还支撑当前关键词

要查的是：这段内容是否还在回答页面主关键词对应的问题。怎么查：把页面主关键词和该段落的小标题并排看，问一句“读者搜这个词，是想知道这个吗”。结果说明：如果答案是否定的，这段就属于过时段落，应移出或重写；如果仍然相关，只是例子旧，则进入下一步。

再查事实与时间信息是否失效

• 要查什么：段落里的年份、版本号、功能描述、规则说明、价格条件。
• 怎么查：逐项对照当前可核对的公开信息或内部最新文档，不凭印象判断。
• 结果说明什么：事实已变的段落必须改写；无法核实的旧信息应删除或标注为历史情况，不能继续当作现状陈述。

例如一段写“某功能在设置页第三栏开启”，如果当前界面已改版，就不能保留原路径。假设你无法确认新路径，就改写成判断方法，而不是编一个新位置。

查段落之间是否重复或互相矛盾

多人协作时，过时段落常表现为同一页面里两段说法不一致。要查的是：同一概念是否出现两次以上，且结论不同。怎么查：用页面内搜索找同义词和相近表述，把相关段落列在一起对比。结果说明什么：重复且无新信息的段落合并；互相矛盾的段落以可核实来源为准，统一口径后再删掉旧版。

按清单决定改写、合并还是删除

1. 查相关性：不回答主关键词问题的段落，删除或移到其他页面。
2. 查事实：事实已变的段落，改写为新事实；无法核实的，删除或降级为历史说明。
3. 查重复：同义重复的段落合并，保留信息量更大的一版。
4. 查协作标记：在交付说明里写清“改了哪段、为什么改、依据是什么”，方便他人复核。
5. 查内链与标题：删除段落后，检查它是否被其他段落引用，避免留下断开的指代。

判断结果的标准很简单：改完后，读者只看当前页面就能得到与主关键词一致、且不过时的答案。如果还需要猜测哪段是新的，说明处理没有完成。

多人协作时怎样减少返工

把“过时”拆成可交接的三种状态：已确认过时、疑似过时、仍有效。已确认过时的段落直接给出替换文本；疑似过时的段落标注需要谁核对；仍有效的段落不动。这样下一位编辑不用重新判断整页，只需处理被标记的部分。交付时附一句修改依据，比只写“已优化”更有用。

下一步：挑出页面里最旧的一个段落，按上面的清单逐项打勾，先处理“已确认过时”的那一类，再决定是否继续处理疑似项。